Виктория Блатова, исполнительный вице-президент по устойчивому развитию АФК «Система», — о том, какие способы мотивации руководителей и простых сотрудников использует холдинг при внедрении принципов ESG.
Фото: iStock
Очень важно мотивировать руководителей и простых сотрудников внедрять принципы ESG и поддерживать их в повседневной работе. Для решения этой задачи мы создаем общие ориентиры, документы, и алгоритмы работы. Всем участникам ESG-трансформации в корпорации должно быть понятно, в каких рамках происходят эти процессы, какие принципы лежат в основе нашей работы и к чему мы стремимся.
Также мы повышаем осведомленность всего персонала от топ-менеджеров до линейных сотрудников и развиваем корпоративную культуру, чтобы все понимали свой вклад в устойчивое развитие компании и разделяли ответственность по отношению к партнерам и потребителям.
Фото на обложке: alvarez / iStock
